Постановление от 03.09.2010 № 22 Об утверждении Порядка работы комиссии администрации сельского поселения «Дон» по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Дон» и урегулированию конфликта интересов (НЕ АКТУАЛЬНО)

«Дон» сикт овмöдчöминса юралысьлöн
ШУÖМ
Глава сельского поселения «Дон»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03 сентября 2010 год № 22
с. Дон Усть-Куломский район
Республика Коми

Об утверждении Порядка работы комиссии администрации сельского поселения «Дон» по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Дон» и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», постановляю:

1. Утвердить Порядок работы комиссии администрации сельского поселения «Дон» по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Дон» и урегулированию конфликта интересов.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его обнародования на информационных стендах администрации сельского поселения «Дон».

Глава сельского поселения «Дон» В.Н. Нехорошев

Исп.: Нехорошев А. С.
Тел.: 99-242

Приложение
к постановлению главы
сельского поселения «Дон»
от 03.09.2010 года № 22

Порядок работы комиссии администрации сельского поселения «Дон» по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Дон» и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Порядком определяется порядок работы комиссии Администрации сельского поселения «Дон» (далее – Администрация) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих Республики Коми, замещающих должности в Администрации (далее – гражданские служащие), и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции».
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми, правовыми актами Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, а также настоящим Порядком.
3. Основные задачи Комиссии и вопросы, рассматриваемые на заседаниях Комиссии, определены Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Главы Республики Коми от 26 августа 2010 года № 120 (далее – Положение).
4. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) другие гражданские служащие Администрации; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности в Администрации, недопустимо.
6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
7. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
8. Для рассмотрения комиссией вопросов, указанных в подпункте «а» пункта 16 Положения, председателю комиссии главой сельского поселения в 3-дневный срок после окончания проверки направляются материалы проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению, утвержденным Указом Главы Республики Коми от 21 декабря 2009 г. № 132.
9. Для рассмотрения комиссией вопроса, предусмотренного абзацем вторым подпункта «б» пункта 16 Положения, председателю комиссии секретарем комиссии в 3-дневный срок со дня регистрации обращения направляются:
а) обращение гражданина, замещавшего в Администрации должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Республики Коми, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
б) должностной регламент по замещавшейся гражданином должности гражданской службы;
в) копия приказа об освобождении гражданина от должности гражданской службы;
г) копия правового акта Администрации, утверждающего перечень соответствующих должностей.
10. Для рассмотрения комиссией вопроса, предусмотренного абзацем третьим подпункта «б» пункта 16 Положения, председателю комиссии секретарем комиссии направляются заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, иные документы, представленные гражданским служащим в 3-дневный срок со дня регистрации заявления.
Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается гражданским служащим на имя председателя комиссии в срок не позднее 15 апреля и регистрируется секретарем комиссии в день подачи заявления.
11. Для рассмотрения комиссией вопроса, предусмотренного абзацем вторым подпункта «в» пункта 16 Положения, председателю комиссии секретарем комиссии в 3-дневный срок со дня регистрации уведомления направляются:
а) уведомление гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, иные документы, представленные гражданским служащим.
б) должностной регламент гражданского служащего.
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу подается гражданским служащим на имя главы сельского поселения и регистрируется секретарем комиссии в день подачи уведомления. К уведомлению гражданский служащий прилагает проект трудового или гражданско-правового договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, документы, позволяющие установить время (график) выполнения иной оплачиваемой работы.
12. Секретарь комиссии по поручению председателя комиссии организует представление иных материалов, необходимых для всестороннего и объективного рассмотрения вопроса на заседании комиссии.
13. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке документов, предусмотренных пунктами 8-12 настоящего Порядка, являющихся основанием для проведения заседания комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанных документов;
б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей секретарю комиссии, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 4 настоящего Порядка, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
Секретарь комиссии не менее чем за 1 рабочий день до даты заседания комиссии сообщает гражданскому служащему, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членам комиссии и лицам, приглашенным на заседание комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, знакомит гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей секретарю комиссии, и с результатами ее проверки; сообщает заинтересованным лицам о результате рассмотрения председателем комиссии ходатайств о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 6 настоящего Порядка, о рассмотрении в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
14. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается на срок, определяемый комиссией. В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.
15. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.
16. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
17. Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.
18. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Протокол оформляется секретарем комиссии в течение 1 рабочего дня после заседания комиссии.
Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Положения, для главы сельского поселения носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Положения, носит обязательный характер.
19. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
20. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе сельского поселения, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава сельского поселения в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы сельского поселения оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
21. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется главе сельского поселения для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
22. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии передает информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
23. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
24. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются секретарем комиссии.